Yuk Kursus Gratis

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- Trik Aman meminjam di Pinjaman Online

- CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI

Cara Agar Atasan Tidak Pilih Kasih?

Mungkin, perilaku atasan yang pilih kasih akan menguntungkan bagi pegawai yang diistimewakannya. Tetapi sikap seperti ini akan merugikan mereka yang tidak dalam daftar favorit si atasan.
Saya punya beberapa cara yang mungkin bisa membantu kalian atau kita yang mengalami hal yang tidak mengenakkan ini.
1. Cara pertama untuk menghadapi bos yang pilih kasih adalah untuk bersikap netral.
Mengapa demikian? Menurut Themuse, atasan yang suka mengistimewakan pegawai cenderung memiliki etika kerja yang buruk.
2. Tingkatkan kemampuan. Cara satu ini perlu kamu lakukan agar dapat terus bersaing dengan sehat bersama pegawai yang diistimewakan atasan.
Bila berhasil, mungkin ia akan sadar mengenai kehalian yang kamu miliki, dan kelak merasa bahwa selama ini kamu kurang ia hargai.
3. Salah satu cara untuk menghadapi atasan yang pilih kasih adalah untuk memperbaiki citramu di kantor.
Mungkin, selama ini kamu telah membuat kesalahan sehingga atasan tidak lagi menghiraukan pendapat dan pencapaianmu.
4. Tidak jarang, supervisor pilih kasih tidak akan acuh pada kinerja pegawai yang bukan favoritnya.
Maka, cobalah untuk secara langsung meminta feedback darinya. Atau, bila merasa yakin, kamu bisa menegur atasan mengenai perilakunya yang menyebalkan.
Terkadang, kamu akan memiliki atasan dengan sikap yang sangat menyebalkan. Akan tetapi, yang perlu kamu ingat adalah untuk tetap bersikap profesional.

BACA JUGA :

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- Trik Aman meminjam di Pinjaman Online

- CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI

PENDIDIKAN BUKAN HANYA ALAT UNTUK MEMPERKAYA DIRI

Melihat fenomena saat ini di jejaring sosial media terlalu banyak distraksi yang diluar kendali diri kita dalam mencapai suatu pencapaian atau tujuan orang lain dengan memiliki pekerjaan yang mampu memberikan gaji sampai 2-3 digit tiap bulannya. Terbukti dari sebuah video yang beredar di sosial media, dalam konten tersebut seseorang terlihat mewawancarai beberapa orang “bekerja dimana? lulusan mana? penghasilan berapa? kerja sebagai apa?” Sehingga banyak komentar dari netizen baik positif maupun negatif, ada yang insecure gara gara tidak memiliki gaji yang tinggi, ada juga yang ingin mengambil jurusan tertentu supaya bisa mendapatkan gaji yang ia harapkan, dan akhirnya itu menjadi sesuatu yang berada diluar kendali kita ‘oh, ternyata pendidikan bisa menjadi kaya raya yaa.’ Lalu bagaimana dengan nasib mahasiswa yang mengambil jurusan yang output nya sebagai guru honorer? Apa bisa?

Atau masih ingatkah anda dengan isi cuitan instastory yang viral di media sosial dari seorang mahasiswa freshgraduate dari lulusan kampus ternama di Indonesia yang menolak sebuah pekerjaan karena merasa keberatan dengan tawaran gaji sebesar 8juta. Dan banyak komentar dari netizen dengan membandingkan gaji pertama mereka, ada yang menyayangkan karena menolak gaji sebesar 8juta, lalu ada yang memberikan komentar yang julid karena sok-sokan. Dan banyak sekali komentar dari netizen yang subjektif.

Dan saya sadari dari kasus tersebut, bahwa adanya mindset yang terbangun mengenai pendidikan yang dilihat dari besarnya gaji yang diterima. Mungkin semakin besar gaji maka semakin tidak sia sia pendidikan yang telah ditempuh. Atau mungkin jika harga dari pendidikan yang telah ditempuh tidak sesuai dengan persepsi di kalangan masyarakat, apakah akan muncul sikap sinisme berupa sia sia nya waktu yang telah digunakan untuk mengeyam pendidikan karena gaji tak sesuai dengan ekspektasi yang diharapkan?
Jika paradigma dan persepsi yang dibangun oleh masyarakat adalah demikian, maka masyarakat akan berlomba lomba memasuki sekolah atau perguruan tinggi bergengsi, demi mendapatkan lembar ijazah dan gelar lalu bekerja dengan standar prestige yang tinggi tanpa rasa peduli dan empati terhadap permasalahan yang terjadi di masyarakat. Dan sepertinya ini menjadi sesuatu hal yang wajar. Akhirnya orientasi dari pendidikan masa kini, hanya berfokus pada lulus dari perguruan tinggi bergengsi, lalu mendapatkan pekerjaan yang bergengsi juga. Padahal jika ditinjau lebih jauh lagi mengenai tujuan dibangun dan diperjuangkannya pendidikan kala itu bukanlah sebatas memenuhi sandang, pangan dan papan secara pribadi.

Sehingga saya membuat artikel ini sebagai tamparan diri agar mencegah dari paradigma tersebut. Bagaimanapun pendidikan pada dasarnya adalah proses tranformasi pengetahuan menuju arah perbaikan, penguatan dan penyempurnaan semua potensi. Pendidikan tidak hanya berfokus pada nilai tanpa adanya moral dan pengembangan kualitas dalam diri. Bahwa substansi menempuh pendidikan bukan hanya untuk memperkaya kognisi, tanpa tujuan implementasi. Pendidikan juga tidak dibatasi oleh ruang dan gedung yang mewah ataupun terkenalnya suatu almamater. Begitu juga dengan harga sebuah pendidikan yang tidak hanya dilihat dari berapa rupiah yang diterima pasca selesainya masa pendidikan, tetapi bagaimana kebermaknaan sosial yang dapat dirasakan oleh masyarakat luas dari hasil proses menjalani pendidikan.
Dalam menempuh pendidikan harus kita tanamkan motif awal dengan tujuan mendapatkan skill untuk implementasi pemecahan masalah masalah yang ada di masyarakat sekitar, maka segala bentuk kemorosotan dalam dunia pendidikan pun dapat dihindari. Termasuk dengan menjadikan jalur pendidikan untuk memperkaya diri dan sanak famili. Motif ini dilakukan dengan penguasaan pengendalian diri kita yang dimana akan senantiasa aktif dengan melakukan pertimbangan secara rasional dengan permasalahan yang diluar kendali diri kita, memahami juga setiap konsekuensi dari keputusan yang diambil, dan memahami bahwa kehidupan dunia yang penuh dengan kenikmatan juga hanyalah sementara. Apalagi kekayaan yang sudah kita cari bisa saja lenyap dalam sekejap.

Berusaha dengan keras untuk mencapai sesuatu memanglah suatu kewajiban sebagai manusia. Tapi, apa yang akan kamu dapatkan nanti bukan lagi sesuatu yang bisa kamu kendalikan. Kamu hanya bisa mengendalikan pikiran dan tindakanmu, yakni dengan tidak banyak berekspektasi, tidak perlu overthinking, memaksimalkan upaya, dan menerima realita yang seharusnya. Jadi tanamkan dalam diri bahwa orientasi pendidikan ialah untuk melakukan suatu perubahan di suatu masyarakat

“Pendidikan itu bukan sebuah produk seperti gelar, diploma, pekerjaan, atau uang yang dihasilkan; pendidikan itu suatu proses yang tak akan pernah berakhir."

- Bel Kaufman

BACA JUGA :

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- Trik Aman meminjam di Pinjaman Online

- CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI

Mendamaikan Kebahagiaan di Satu Sisi

Kita tahu bahwasanya kebahagiaan itu merupakan dambaan semua orang, mungkin bisa dibilang tidak ada orang yang ingin hidupnya sengsara. Bahagia yang kita tahu itu pasti erat kaitannya dengan harta kekayaan, jabatan tinggi dan kemewahan yang tidak tahu juga batas atas nya sampai mana.

Kalau scroll social media yang hampir seharian itu, suatu kebahagian bukan ?

Ada beberapa hal yang masih dalam kendali kita dan ada pula banyak hal yang diluar kendali kita, hati kita bisa tentram ketika kita bisa menerima apa yang ditakdirkan pada diri kita tanpa melihat banyak sisi negatif nya bahkan bisa membangun hal baik dari apa yang menimpa kita.

Apa yang terjadi ketika kita mengalami hal serupa yang dialami oleh Zeno, seorang filsuf yang pada 300 tahun sebelum masehi mengalami musibah yang besar ? kapalnya karam, seluruh harta dan barang bawaannya habis dimakan lautan.

Iya betul, kita pasti merasakan sedih, marah, putus asa atau mungkin ingin mengakhiri hidup. Namun tidak demikian dengan yang dilakukan oleh Zeno, ia justru membuka jendela baru dari kejadian itu.

Hal yang serupa juga dengan kita yang hanya bisa mengendalikan apa yang ada di dalam diri kita, hanya bisa fokus melakukan hal hal baik yang ada di kendali diri kita. Jika melihat dari teori, kekayaan itu adalah hal diluar kendali diri dan hanya bisa diubah dengan segala sesuatu dari pikiran kita dan tindakan kita sendiri.

Lantas bagaimana aktivitas kerja saat ini yang masih banyak menggunakan model 9 to 5 ? di satu sisi kita berbahagia dan berbangga dengan apa yang kita miliki. Kita dilihat orang sebagai orang yang memiliki pekerjaan, kesibukan dan penghasilan. Namun di sisi lain kita merasakan kondisi internal yang tidak semua orang tahu. Lelah, stress, tekanan kerjaan yang mana itu semua menjadi makanan sehari hari sebagai pekerja kantoran.

Jadi udah tau kan, kalau pak boss tuh emang susah ditebak dan susah dikendaliin sama diri kita

Kembali kepada pribadi masing masing yang mengambil jalan pikiran dan jalan langkah untuk membuat semua kegiatan menjadi lebih bermakna hingga tidak menjadi beban. Buat progress setiap harinya meskipun hanya langkah kecil yang mungkin belum berasa di hari esok namun bisa sangat berperan di kemudian hari.

Memulai suatu hal baik mungkin akan sedikit sulit jika tidak dibarengi dengan niat dan paksaan, namun jangan menganggap melakukan hal baik tidak bisa dilakukan karena sulit. Mulailah dari diri kita agar bisa menularkan virus positif untuk orang sekitar, untuk hidup dalam circle yang tidak salah dan sejalan dalam tujuan hidup.

“People have suffered more often in imagination, than in reality”

Seneca

BACA JUGA :

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- Trik Aman meminjam di Pinjaman Online

- CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI

Kesehatan Mental Di Lingkungan Tempat Kerja?

Kesehatan mental di lingkungan tempat kerja?

Mungkin beban kerja yang banyak sangat mempengaruhi kinerja kita atau pun seseorang dari segi fisik maupun mental.... kenapa begitu beban kerja yang berat dan di sertai rekan kerja yang toxic juga menjadikan kita sangat lelah dan hati cemas. Alias "down"

Akan tetapi apabila hal tersebut terus menerus terjadi apa yang akan terjadi yaa...ya itu menjadikan kita depresi dan ganguan hati cemas menjadikan kita kurang produktif dalam bekerja dan tidak fokus unutuk menyelesaikannya.

Perasan stres berlebihan juga akan menjadikan kita memiliki sikap negatif dan menjadikan kita seseorang yang kurang produktivitas dalam kegiatan apapun ataupun pekerjaan apapun dan sulitnya konsentrasi.

Menjaga mental pun, di butuhkan oleh diri kita maupun orang lain karena kesehatan mental benar adanya, seseorang pun harus tau bagimana cara menjaga kesehtan mental di tempat kerja dan seharusnya perusahaan ataupun organisasi lebih bijak dan memperhatikan kesehatan mental Karyawannya lagi...

Nah dan berikut cara atau tips yang bisa saya bagikan pada rekan sekalian untuk kesehatan mental di tenpat kerja..

1.menjaga keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Tidak mengikut mencampuradukan urusan kedunya karena denga menyatukan keduanya kan membuat kita kacau dalam berpikir dan membuat kita semakin stress untuk berpikir.

2. Fokus terhadap hal postif.
Cobalah untuk fokus terhadap tujuan positif dan pastikan orang - orang di sekitar kita bener - bener mendukung kita dalam segi apapun.

3. Cobalah mengelola stres
Stres banyak sangatlah rumit tapi setidaknya kita bisa mengaturnya sedikit demi sedikit dengan berolahraga dan berinteraksi dengan kawan" dekat kita dan melakukan hal hal yang kita sukai

BACA JUGA :

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- Trik Aman meminjam di Pinjaman Online

- CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI

BIKIN NAMA MANDARIN UNTUK MEMBAWA KEMUJURAN

Bagi Saudara - saudara yang membutuhkan nama Mandarin atau Nama Chinese, Boleh contact Master Zhang Jie dengan no wa +6285668218686
BIKIN NAMA MANDARIN UNTUK MEMBAWA KEMUJURAN

BACA JUGA :

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- Trik Aman meminjam di Pinjaman Online

- CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI

Pemandangan Keluh Kesah Kerja yang Akan Menginspirasimu untuk Lebih Bersyukur

8 Pemandangan Keluh Kesah Kerja yang Akan Menginspirasimu untuk Lebih Bersyukur

Dalam pekerjaan, adakalanya kita mendapati hal-hal yang membuat kita kesal. Namun dunia kerja memang begitu, kita harus belajar menerima segala tantangan dan resiko yang ada dalam pekerjaan. Dengan begitu kita dapat menjadi individu yang tahan banting dan memiliki professionalitas yang tinggi. Apapun kendalanya, apapun alasannya kita tak lagi khawatir dan mulai terus maju menghadapi terpaan masalah yang datang.

Terkadang kita juga tidak bisa mengikuti passion dalam bekerja. Jika kita mengikuti passion maka sampai kapanpun kita tak akan dapat pekerjaan. Hal inilah yang membuat banyak orang melakukan apa saja yang penting dapat uang. Selama kerjaan itu halal maka mengapa tidak melakukannya sekalipun itu bukan passion kita.

Pada kompilasi berikut, kita akan mengamati bagaimana resiko kerjaan yang dialami dari tiap-tiap profesi, penasaran bagaimana pemandangannya, mari kita amati pada thread berikut!

Quote:

1. Kulit belang pekerja lapangan

Konten Sensitif

8 Pemandangan Keluh Kesah Kerja yang Akan Menginspirasimu untuk Lebih Bersyukur

Tak dapat dipungkiri, orang-orang yang bekerja di lapangan tak luput dari kulit belang. Hal ini terjadi karena bagian kulit yang tidak terlindungi outfit, terpapar radiasi matahari dalam jangka waktu lama sehingga kulit menjadi belang. Bagi beberapa orang mungkin hal ini menjadi masalah yang akan mengurangi kecantikan/ketampanan. Namun bagi beberapa orang hal ini tidak masalah dan tidak menjadi alasan untuk membenci pekerjaan.

Quote:

2. Rumitnya pemandangan pekerjaan teknisi jam

Monumen jam besar di negara barat membutuhkan perawatan secara berkala agar mesin tidak macet dan jam dapat terus beroperasi. Itu dia mengapa peran teknisi jam diperlukan. Namun pekerjaan sebagai teknisi jam memerlukan kompetensi yang baik sebab mesin jam rupanya sungguh ruwet dan kompleks. Selain itu terkadang seorang teknisi belum tentu menemukan dimana masalahnya, sehinggs membutuhkan overhaul yang melelahkan.

Quote:

3. Banyaknya permen karet yang ditempel di bawah meja dalam satu hari

Seorang pembersih bar ini setiap hari harus disibukkan akibat orang-orang nakal yang selalu membuang permen karet dengan cara ditempelkan di bawah meja. Jika gansis mempunyai kebiasaan buruk seperti ini sebaiknya ditinggalkan, sebab gansis akan menyibukkan dan membuat kesal seseorang yang berprofesi sebagai pembersih ruangan. Ingat hukum karma berlaku, keburukan yang gansis lakukan, dengan sendirinya akan berbalik kepada gansis kembali.

Quote:

4. Banyaknya paku yang didapatkan seorang tukang tambal selama 5 tahun

Mau bagaimanapun seseorang berhati-hati dalam berkendara, tetap saja ban bocor kadang-kadang menghampiri. Inilah mengapa profesi tambal ban masih dibutuhkan hingga sekarang. Jika ban bocor terlalu sering terjadi dalam beberapa pekan, siap-siap tukang tambal ban bisa difitnah sebagai orang yang bertanggung jawab atas menyebarkan paku di jalanan. Itulah beratnya menjadi tukang tambal ban, tidak ada yang tahu siapa yang benar dan salah.

Quote:

5. Banyaknya kartu nama dan kartu kredit yang tertinggal dalam 1 hari

Seorang pelayan bar ini mendapati kejadian dimana dalam 1 hari banyak sekali barang yang tertinggal. Kejadian ini terjadi pada hari raya Santo Patrik dimana pengunjung bar sedang ramai-ramainya untuk berpesta merayakan hari raya. Namun selain ramai, rupanya banyak juga orang-orang yang melupakan barang pribadinya hingga tertinggal atau terjatuh di lokasi. Hal ini menjadi konflik sebab tidak semua barang yang hilang/tertinggal pasti ditemukan oleh pelayan bar, bisa jadi justru sudah berpindah tangan. Alhasil pelayan ikut disalahkan atas insiden ini.

Quote:

6. Bekerja di Warehouse buku-buku bekas.

Bekerja di warehouse buku-buku bekas berbeda sekali dengan bekerja di perpustakaan ataupun toko buku. Bekerja di warehouse buku bekas terasa sangat pusing dan merepotkan karena buku-buku yang ada tidak dipilah berdasarkan kategori. Masalah muncul ketika konsumen meminta bantuan untuk mencari buku yang spesifik maka pekerja warehouse akan merasa bagaikan mencari jarum dalam jerami.

Quote:

7. Kondisi tangan seorang pembuat perhiasan

Seorang pembuat perhiasan akan menggunakan banyak cairan kimia untuk memoles perhiasan dan mempercantiknya. Dalam 1 hari saja akan banyak sekali zat kimia yang digunakan. Sehingga kotornya tangan tak bisa dihindari. Menggunakan sarung tangan pun justru akan menjadi boros dan tidak cost-effective sehingga seorang pembuat perhiasan sudah terbiasa tangannya menjadi kotor seperti pada foto di atas.

Quote:

8. Keluh Kesah seorang pegawai bioskop

Pegawai bioskop setiap harinya pasti disibukkan akan kondisi bioskop yang selalu kotor dan berantakan. Tak jarang mereka mendapati banyak orang-orang nakal yang membuang-buang popcorn dan menumpahkan minuman di dalam ruangan. Jika gansis memiliki kebiasaan buruk seperti ini (baik disengaja atau tidak) sebaiknya jangan melakukannya lagi. Pertimbangkan bahwa karma berlaku.

BACA JUGA :

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- Trik Aman meminjam di Pinjaman Online

- CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI